Nossos Serviços

Quatro frentes para reduzir o risco trabalhista da sua empresa

Consultoria Trabalhista Preventiva

Identificamos e neutralizamos riscos trabalhistas antes que se tornem processos. Desenvolvemos programas de compliance, revisamos contratos e treinamos gestores para que suas decisões de RH estejam juridicamente blindadas. O resultado: menos processos, menor provisão contábil e um quadro de colaboradores mais seguro.

Programas de compliance trabalhista → adequação à legislação vigente e NR-1

Auditoria de contratos e políticas internas → identificação de gaps antes da fiscalização

Treinamentos para gestores e RH → redução de passivos originados por decisões operacionais

Adequação a cotas PCD e aprendiz → conformidade sem impacto na operação

Revisão de procedimentos de admissão e demissão → proteção contra reclamatórias comuns

Assessoria em negociações sindicais → acordos que protegem a empresa e mantêm a produtividade

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Defesa em Processos Trabalhistas

Quando o litígio é inevitável, cada detalhe da tese importa. Nossa equipe de contencioso atua com estratégia personalizada em todas as instâncias — do primeiro grau ao TST — com foco em redução de condenações e construção de jurisprudência favorável. Acompanhamento em tempo real e relatórios gerenciais para sua diretoria.

Defesa em reclamatórias individuais → teses customizadas por tipo de pedido e segmento

Defesa em ações coletivas e ACPs → estratégia coordenada com a operação da empresa

Recursos estratégicos até o TST → busca de precedentes e teses de impacto sistêmico

Negociação de acordos → análise custo-benefício com projeção de risco real

Defesa em procedimentos do MPT → atuação preventiva em inquéritos e TACs

Acompanhamento de fiscalizações → preparação e presença em auditorias do MTE

Solicitar Análise do Contencioso

Gestão de Passivo Trabalhista

Transformamos seu passivo trabalhista de incógnita contábil em variável controlada. Utilizamos análise de dados e inteligência jurídica para diagnosticar contingências, projetar cenários e implementar estratégias de redução que impactam diretamente o balanço da sua empresa. Ideal para organizações com 50+ processos ativos.

Diagnóstico completo de contingências → classificação por risco (provável, possível, remoto)

Análise preditiva com base em jurisprudência → projeções de resultado por vara e região

Planos de redução de passivo → estratégias de acordo, encerramento e prevenção

Dashboard de controle processual → visibilidade em tempo real para jurídico e diretoria

Relatórios gerenciais periódicos → dados prontos para auditoria e conselho de administração

Estratégias de encerramento prioritário → foco nos processos de maior impacto financeiro

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Due Diligence Trabalhista

Em operações de M&A, o passivo trabalhista é frequentemente a maior contingência não mapeada. Fazemos o levantamento completo — processos ativos, riscos de compliance, passivos ocultos em contratos e práticas — com quantificação precisa para que sua decisão de investimento esteja fundamentada em dados reais.

Levantamento de processos trabalhistas ativos → status, risco e projeção de resultado

Identificação de passivos ocultos → práticas não conformes que ainda não geraram litígio

Análise de contratos e políticas → gaps de compliance com potencial de reclamatória futura

Avaliação de procedimentos internos → aderência à legislação vigente e normas regulamentadoras

Quantificação precisa de contingências → números para a mesa de negociação do deal

Relatório executivo com recomendações → documento pronto para investidores e advisors

Solicitar Due Diligence

Cada processo trabalhista custa mais do que a condenação.

Solicite uma análise jurídica e saiba exatamente onde estão os riscos trabalhistas da sua operação.

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